pt4s Blog

Blog der planteam4solutions - pt4s (pt4s.de, pt4s.net, pt4s.work)
41861756_m

DIGITAL OFFICE - mehr Zeit für das Wesentliche

Ich bin der Überzeugung, dass viele eine Menge neuer Skills im Umgang mit digitalen Formen der Zusammenarbeit entwickelt haben.  Jetzt gilt es, die gemachten Erfahrungen mit der digitalen Transformation zu bewahren. Nutzen Sie dieses Fundament für neue effiziente Formen der Zusammenarbeit, fördern Sie agile Teamarbeit für mehr Flexibilitä...

14933416_m_80

Homeoffice einführen - das sollten Sie beachten

Zur Eindämmung der Corona-Pandemie müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten künftig das Arbeiten im Homeoffice überall dort ermöglichen, wo es die Tätigkeiten zulassen ... Bundeskanzlerin und MinisterpräsidentInnen Die Einführung eines Homeoffice-Konzeptes könnten Sie an den drei Perspektiven  TechnologieOrganisation und StrukturMensch und Team ...

IMG_20210228_215433

Meine ersten persönlichen VUCA Herausforderungen und Konzepte

"Notfalleinsatz:Verkehrsunfall auf der A9 zwischen Lauf und Schnaittach Fahrtrichtung Berlin.Mehrere Verletzte.Die Feuerwehr ist ebenfalls unterwegs." Einsatzauftrag für den Rettungswagen  VUCA wird erst noch erfunden ... Als Zivildienstleistender im Rettungsdienst sammelte ich meine ersten VUCA Erfahrungen. Jeden Tag und immer wieder auf...

fotolia_107026007_subscription_monthly_m

Sind 3D Umgebungen das neue Workshop-Format? Empfehlungen und Erfahrungen zu deren Nutzung

Wir haben nach einer Alternative zu Präsenzworkshops gesucht. Unser Anspruch ist, die Formate und Möglichkeiten traditioneller Workshops so weit als möglich zu erreichen oder im besten Fall sie sogar zu übertreffen. Dazu haben wir uns verschiedene Lösungen angesehen. Mit unserem Favoriten haben wir dann einen ersten zwei tägigen internen Works...

95668200_m

Best Practise DIGITAL OFFICE - Selbststeuerung und New Modern Work

Mit diesem Blogpost möchte ich gerne meine Erfahrungen und Best Practices mit DIGITAL OFFICE und New Modern Work beschreiben und teilen.Der Fokus dieses Posts liegt auf den Aspekten: Selbststeuerung durch Technologie und Tools sowie Struktur und Organisation.  Nicht jede hier beschriebene Funktion wird in allen Lösungen angeboten. Mir geh...

156338067_s_New_normal

So gestalten Sie erfolgreich den Neustart

 Gestärkt aus der Krise kommen! Der Neustart wird in einer neuen Normalität beginnen. Arbeitsformen haben sich geändert, Teams haben sich trotz Vernetzung entfremdet, Mitarbeiter und Entscheider haben im Dauerstress alles gegeben. Auch die äußeren Rahmenbedingungen haben sich geändert. Geschäftsmodelle mussten sich bewähren, einstige Wettbewer...

95668200_m

New Modern Work - wie kriege ich das gelöst?

Auch wenn jeder von uns ein etwas anderes Verständnis von New Modern Work hat, ist doch jedem klar, dass der Wandel zu einer anderen, digitalen Zusammenarbeit längst begonnen hat. Ein Zurück zu traditionellen Arbeitsformen wird es nicht mehr geben. Die neue Normalität hat also schon begonnen. Herzlich willkommen im new work .... . Erfahru...

103913521_984x311

New Modern Work - unsere Sicht

Zumindest der Begriff des Modern Work ist inzwischen Mainstream geworden. Jeder redet von Home Office, Video Konferenzen und Digitalisierung. Und viele glauben, mit der Etablierung eines Videokonferenzsystems ist es getan. Und manch einer glaubt, ganz Hip zu sein, wenn über Videokonferenzsysteme Weinproben oder Partys gefeiert werden...

48449454_25

Erster Platz für unsere DIGITAL OFFICE Empfehlung

Wir stehen für effiziente und nachhaltige New Modern Work Projekte. Aus Erfahrung wissen wir, dass drei Aspekte ausgewogen weiterentwickelt werden müssen, um erfolgreich zu sein. Diese drei Aspekte sind: die beteiligten Menschen und Teams, die Struktur und Organisation sowie die Technologie und Tools. Die Info Tech Research Group hat...