pt4s Blog

Blog der planteam4solutions - pt4s (pt4s.de, pt4s.net, pt4s.work)
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DIGITAL OFFICE - mehr Zeit für das Wesentliche

Ich bin der Überzeugung, dass viele eine Menge neuer Skills im Umgang mit digitalen Formen der Zusammenarbeit entwickelt haben.  Jetzt gilt es, die gemachten Erfahrungen mit der digitalen Transformation zu bewahren. Nutzen Sie dieses Fundament für neue effiziente Formen der Zusammenarbeit, fördern Sie agile Teamarbeit für mehr Flexibilitä...

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Der neue pt4s Blog

Wir haben unsere Konzepte und Services weiterentwickelt. Damit haben wir entschieden, unseren Blog neu zu beginnen. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung individueller New Modern Work Konzepte für mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Größe. Wichtig ist uns dabei die dynamische Balance zwischen Mitarbeitern bzw. ...

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Warum Videokonferenz für Homeoffice nicht genug ist - Anregungen für ihr New Modern Work Digitalisierungsprojekt

Beispiel Videokonferenzen: Sie verlegen analoge Prozesse in den digitalen Raum – aber sie verändern nichts am System. Damit der Corona-Schock zu einer nachhaltigen Digitalisierung führt, muss 2021 noch deutlich mehr passieren. Hnadelsblatt, 31.12.2020https://www.handelsblatt.com/technik/digitale-revolution/digitale-revolution-der-digitalisierungssc...

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Teamwork und HomeOffice optimieren - auf einen Blick

Teamwork und Homeoffice sind alternativlos wenn es darum geht, komplexe Anforderungen in immer kürzeren Zeiträumen zu lösen. Hybride Arbeitsformen stellen eine flexible Integration von Experten und Standorten sicher. Unter hybriden Arbeitsformen verstehen wir die Einbeziehung von Teammitgliedern die wechselweise oder ständig im Homeo...

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Best Practise DIGITAL OFFICE - Selbststeuerung und New Modern Work

Mit diesem Blogpost möchte ich gerne meine Erfahrungen und Best Practices mit DIGITAL OFFICE und New Modern Work beschreiben und teilen.Der Fokus dieses Posts liegt auf den Aspekten: Selbststeuerung durch Technologie und Tools sowie Struktur und Organisation.  Nicht jede hier beschriebene Funktion wird in allen Lösungen angeboten. Mir geh...

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So gestalten Sie erfolgreich den Neustart

 Gestärkt aus der Krise kommen! Der Neustart wird in einer neuen Normalität beginnen. Arbeitsformen haben sich geändert, Teams haben sich trotz Vernetzung entfremdet, Mitarbeiter und Entscheider haben im Dauerstress alles gegeben. Auch die äußeren Rahmenbedingungen haben sich geändert. Geschäftsmodelle mussten sich bewähren, einstige Wettbewer...

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E-Mailflut und Videokonferenz-Marathon sind keine Perspektive

Erinnern Sie sich, als Home-Office zunächst als Notfall-Reaktion eingeführt wurde und sich Verunsicherung und Frust breit machte? Nach kurzer Zeit entdeckten Unternehmen und Mitarbeiter jedoch die Vorzüge der Home-Office-Arbeit und mit zunehmender Routine wurde Videokonferenz als neuer Hype und für manche als Indiz der Digitalisierung gefeiert...

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DIGITAL OFFICE

Die Arbeitsbelastung der White-Collar-Worker nimmt stetig zu und führt zu Überlastungen und Fehleranfälligkeit. Home-Office kann zurzeit mit Alone-Office übersetzt werden. Teams entfremden, das Engagement und die Bindung ans Unternehmen nehmen ab. Die Teamentfremdung setzt bereits nach 3 Wochen ein. Videokonferenzen zwingen zu mehr individueller Se...

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Erster Platz für unsere DIGITAL OFFICE Empfehlung

Wir stehen für effiziente und nachhaltige New Modern Work Projekte. Aus Erfahrung wissen wir, dass drei Aspekte ausgewogen weiterentwickelt werden müssen, um erfolgreich zu sein. Diese drei Aspekte sind: die beteiligten Menschen und Teams, die Struktur und Organisation sowie die Technologie und Tools. Die Info Tech Research Group hat...