28372449_m

Von unseren Überzeugungen, Erfahrungen und was uns antreibt

In diesem Blog lesen Sie, was uns antreibt und von welchen Überzeugungen wir uns leiten lassen. Unsere Erfahrungen aus Projekten in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen haben uns immer wieder gezeigt, dass nur ein ganzheitlicher Lösungsansatz zu nachhaltigen Veränderungen führen kann. Dafür steht unser Konzept des magischen Dreiecks 'Chang...

14123812_m

RETHINK

RETHINK steht für Reflexion: Erfassung der faktischen AusgangslageEvaluation: Vision, Strategie, ZielbildTeamworkshops: Zielbild verifizieren und schärfenHumancentric: unternehmerischer Mindset im UnternehmenIncubate Innovation: Roadmap 'HIT THE ROAD'Neujustierung into the flow - zum Leben bringenKollaboration Nachhaltigkeit Unternehmenskultur...

Banner1_Onboarding

Der neue pt4s Blog

Wir haben unsere Konzepte und Services weiterentwickelt. Damit haben wir entschieden, unseren Blog neu zu beginnen. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung individueller New Modern Work Konzepte für mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Größe. Wichtig ist uns dabei die dynamische Balance zwischen Mitarbeitern bzw. ...

156338067_s_New_normal

So gestalten Sie erfolgreich den Neustart

 Gestärkt aus der Krise kommen! Der Neustart wird in einer neuen Normalität beginnen. Arbeitsformen haben sich geändert, Teams haben sich trotz Vernetzung entfremdet, Mitarbeiter und Entscheider haben im Dauerstress alles gegeben. Auch die äußeren Rahmenbedingungen haben sich geändert. Geschäftsmodelle mussten sich bewähren, einstige Wettbewer...

20632524_l

E-Mailflut und Videokonferenz-Marathon sind keine Perspektive

Erinnern Sie sich, als Home-Office zunächst als Notfall-Reaktion eingeführt wurde und sich Verunsicherung und Frust breit machte? Nach kurzer Zeit entdeckten Unternehmen und Mitarbeiter jedoch die Vorzüge der Home-Office-Arbeit und mit zunehmender Routine wurde Videokonferenz als neuer Hype und für manche als Indiz der Digitalisierung gefeiert...